Tilgængelighed
Jeg stræber efter at være tilgængelige når behovet opstår – også udenfor normal kontortid. Jeg rådgiver enhver arbejdsgiver, der har brug for ansættelsesretlig rådgivning.
Jurakomapgniet arbejder for små og mellemstore virksomheder
Jeg vil skabe adgang til effektiv og jordnær ansættelsesretlig rådgivning for små og mellemstore virksomheder. Erhvervsdrivende uden brancheforeninger i ryggen eller økonomi til at hyre advokatbistand, skal også have mulighed for at få ansættelsesretlig rådgivning!
Jeg mener, at ansættelsesretlig rådgivning ikke kun skal være tilgængelig for store virksomheder som enten er medlem af en brancheforening eller som har råd til advokater fra store advokatfirmaer. Små og mellemstore virksomheder står også overfor ansættelsesretlige udfordringer og problemstillinger. Forskellen er bare, at små og mellemstore virksomheder typisk ikke er “store” nok til at prioritere et medlemskab hos en brancheforening, og sjældent har økonomi til, at søge rådgivning hos et advokatfirma. Her vil Jurakompagniet gøre en forskel for erhvervsdrivende ved, at tilbyde effektiv og jordnær ansættelsesretlig rådgivning, som er tilgængeligt udover det sædvanlige. Jeg har ingen opstartsgebyrer eller bindinger i langvarige aftaler. Jeg kan yde rådgivning som er 100% tilpasset små og mellemstore virksomheder. Til en pris der er væsentligt lavere end hos et advokatfirma. Når man vælger at få juridisk rådgivning hos mig, garanterer jeg personligt engagement og effektivitet, så I altid kan nyde godt af at have en tilgængelig rådgiver til en overkommelig pris.
Jeg tilbyder et gratis og uforpligtende møde, hvor vi sammen vurdere dine behov for ansættelsesretlig rådgivning.
Kontakt mig når det passer dig.
Jeg hjælper med at sikre, at dine ansættelseskontrakter og politikker overholder lovgivningen og beskytter både arbejdsgiverens og arbejdstagerens rettigheder. Dette indebærer at forstå lovgivningen, kommunikere med interessenter, udvikle skabeloner og tilpasse den individuelle kontrakt.
Jeg bistår ved opsigelser ved at sikre, at de følger lovgivningen og virksomhedens politikker. Dette inkluderer at hjælpe med dokumentforberedelse, juridisk rådgivning omkring risici og muligheder, eventuelle forhandlinger om fratrædelsesaftaler og at sikre overholdelse af lovgivningen med korrekt dokumentation.
Jeg kan bistå med ansættelsesretlige tvivlsspørgsmål ved at analysere tvisten, fortolke relevant lovgivning, juridisk rådgivning, udvikle løsningsforslag, sikre korrekt kommunikation, vejlede i forskellige løsninger og vurdere risici og muligheder. Jeg rådgiver indenfor alt hvad det vedrører ansættelsesret – stort som småt.
Jeg bistår dig som arbejdsgiver i forligsforhandlinger ved at analysere sagen, udvikle en forhandlingsstrategi, sikre lovmæssige forhandlingspunkter, repræsentere virksomheden, finde fordelagtige kompromiser og udarbejde bindende forligsaftaler, der beskytter virksomhedens interesser.
Jeg tilbyder også muligheden for at indgå en inhouse-aftale, hvis du har behov for en juridisk rådgiver i huset i en begrænset periode. Jeg tilbyder fleksible løsninger, hvor jeg kan assistere dig direkte i din virksomhed og sikre, at alle ansættelsesretlige spørgsmål håndteres professionelt og effektivt.
Jeg tilbyder kurser og workshops, der giver din virksomhed og dine medarbejdere en opdatering på det ansættelsesretlige område. Indholdet er designet til, at give din virksomhed den viden og de færdigheder I har brug for, for at håndtere ansættelsesrelaterede spørgsmål.