At investere i ansættelsesretlig rådgivning på forhånd gennem en klippekortløsning har flere fordele, især når det kan være udfordrende at forudsige, hvornår og hvor meget rådgivning der vil være behov for. Her er nogle af fordelene:
Fleksibilitet og tryghed
Med en klippekortløsning får du adgang til ansættelsesretlig rådgivning efter behov, uden at skulle forpligte dig til et løbende antal konsulenttimer eller en langvarig kontrakt. Det skaber fleksibilitet og giver dig tryghed i at være dækket ind, når behovet opstår.
Økonomisk forudsigelighed
En klippekortløsning giver økonomisk forudsigelighed, da du kender de faste omkostninger forbundet med min rådgivning og undgår overraskelser i form af uforudsete juridiske omkostninger.
Kontinuerlig adgang til viden
Ved at købe en klippekortløsning har du adgang til kontinuerlig rådgivning inden for ansættelsesret, hvilket kan være særligt værdifuldt i situationer med akut behov for rådgivning eller ved løbende behov for at sikre, at procedurer og politikker overholder lovgivningen.
Effektiv ressourceudnyttelse
Med en klippekortløsning kan du udnytte dine ressourcer mere effektivt ved, at kunne have juridisk rådgivning ved hånden, når det er nødvendigt, i stedet for at skulle navigere uden juridisk vejledning eller hyre dyrere advokater.
Langsigtet partnerskab
Mine klippekortløsninger skaber grundlag for et langsigtet samarbejde mellem Jurakompagniet og din virksomhed, hvilket fører til større tillid, bedre forståelse og mulighed for skræddersyet rådgivning baseret på din virksomheds behov og præferencer.
En klippekortløsning hos Jurakompagniet giver din virksomhed mulighed for, at være proaktiv og forberedt på juridiske udfordringer, samtidig med at den sikrer økonomisk forudsigelighed og fleksibilitet. Det er en værdifuld investering, at have adgang til juridisk rådgivning når behovet opstår, uden at skulle bekymre sig om pludselige udgifter eller mangel på rådgivning.
Klippekort – juridisk rådgivning
Jeg tilbyder en klippekortløsning, hvor du køber et antal timer juridisk rådgivning på forhånd. Timerne kan bruges efter behov, hvilket giver dig fleksibilitet, så du har adgang til juridisk rådgivning, når du har brug for det. Løsningen sikrer, at du altid har professionel rådgivning ved hånden, uden behov for at indgå langsigtede forpligtelser.
Klippekort på 5 timers juridisk rådgivning
Klippekort på 10 timers juridisk rådgivning
Klippekort på 20 timers juridisk rådgivning
Se priser på klippekortene her.
Det er en fordel at have en klippekortløsning, fordi det fjerner bekymringen om, at skulle købe rådgivning i pressede situationer, hvor du har travlt med andre opgaver. Ved at have timerne forudbetalt kan du hurtigt få adgang til nødvendig rådgivning uden at skulle bruge tid på administrativt arbejde eller bekymre dig om budgetovervejelser i øjeblikket. Det giver ro i sindet og mulighed for at fokusere på, at håndtere den akutte situation, velvidende at den juridiske støtte er i hus.
Det eneste du skal gøre er, at kontakte mig når behovet opstår, så er jeg klar til at hjælpe.
5 timers juridisk rådgivning
10 timers juridisk rådgivning
20 timers juridisk rådgivning
Hvorfor vælge et klippekort?
Vælg en klippekortløsning hos Jurakompagniet for nem adgang til juridisk rådgivning, når du har brug for det, uden bekymring for administrativt arbejde eller budgetovervejelser i pressede situationer. Det giver ro og tryghed at vide, at du altid har rådgivning ved hånden, når du får brug for det.
Min tilgængelig betyder, at du undgår lange sagsbehandlingstider og til priser, hvor små og mellemstore virksomheder har mulighed for at være med! Jeg har nemlig ikke et stort sagsbehandlingsapparat bag mig, som de fleste advokater med samme speciale har. Derfor er mine klippekort en nem, tilgængelig, hurtig og effektiv måde at få juridisk rådgivning på.
Brug for et uforpligtende møde?
Lad os tage et møde, hvor vi sammen kan finde ud af din virksomheds behov for rådgivning.
Pakkeløsninger
Jurakompagniets pakkeløsninger indeholder vigtige elementer i et ansættelsesretligt perspektiv, som alle virksomheder har brug for at have styr på. Med mine pakkeløsninger får du sikkerhed i at få dækket dine behov med én løsning.
Pakkeløsningerne er omkostningseffektive og praktiske. Med en pakkeløsning får du skræddersyet støtte, der dækker dine specifikke behov og frigør dig fra bekymringer om ansættelsesretlige forhold i lovgivningen.
New-pakken
Pakken er relevant for virksomheder der skal ansætte deres først medarbejder eller har mellem 1-10 medarbejdere og indeholder:
- Ansættelseskontrakt template: skræddersyet template tilpasset jobfunktion til dine første medarbejdere, hvilket sikrer, at alle ansættelseskontrakter er specifikke og retvisende
- Standardopsigelse: udformning af en standardopsigelse, der overholder lovgivningen og sikrer, at opsigelsesprocessen forløber gnidningsløst og retfærdigt for begge parter
- En politik: implementering af en politik, der dækker vigtige områder såsom diskrimination, chikane, og arbejdsmiljø, for at sikre overholdelse af love og fremme et sundt og inkluderende arbejdsmiljø
- 1 times juridisk rådgivning: mulighed for 1 times juridisk rådgivning, hvor vi kan besvare spørgsmål, tilbyde vejledning og sikre, at din virksomhed er på rette spor med hensyn til ansættelsesretlige spørgsmål
Grow-pakken
Pakken er relevant for virksomheder med mellem 11-25 medarbejdere og indeholder:
- Ansættelseskontrakt templates: skræddersyede templates tilpasset jobfunktionerne i din virksomhed, hvilket sikrer, at alle ansættelseskontrakter er specifikke og retvisende
- Standardopsigelse: udformning af en standardopsigelse, der overholder lovgivningen og sikrer, at opsigelsesprocessen forløber gnidningsløst og retfærdigt for begge parter
- To politikker: implementering af politikker, der dækker vigtige områder såsom diskrimination, chikane, og arbejdsmiljø, for at sikre overholdelse af love og fremme et sundt og inkluderende arbejdsmiljø
- 3 timers juridisk rådgivning: mulighed for 3 timers juridisk rådgivning, hvor vi kan besvare spørgsmål, tilbyde vejledning og sikre, at din virksomhed er på rette spor med hensyn til ansættelsesretlige spørgsmål
Settled-pakken
Pakken er relevant for virksomheder med mellem 26-50 medarbejdere og indeholder:
- Ansættelseskontrakt templates: skræddersyede templates tilpasset jobfunktionerne i din virksomhed, hvilket sikrer, at alle ansættelseskontrakter er specifikke og retvisende
- Standardopsigelse: udformning af en standardopsigelse, der overholder lovgivningen og sikrer, at opsigelsesprocessen forløber gnidningsløst og retfærdigt for begge parter
- Standard fratrædelsesaftale: en fratrædelsesaftale sikrer en juridisk bindende aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder vedrørende betingelserne for medarbejderens fratræden fra virksomheden
- Tre politikker: implementering af politikker, der dækker vigtige områder såsom diskrimination, chikane, og arbejdsmiljø, for at sikre overholdelse af love og fremme et sundt og inkluderende arbejdsmiljø
- 6 timers juridisk rådgivning: mulighed for 6 timers juridisk rådgivning, hvor vi kan besvare spørgsmål, tilbyde vejledning og sikre, at din virksomhed er på rette spor med hensyn til ansættelsesretlige spørgsmål
Hvorfor vælge en pakkeløsning?
Mine pakkeløsninger er designet til at imødekomme de specifikke behov og budgetter for henholdsvis små og mellemstore virksomheder, og de er baseret på virksomhedens størrelse og kompleksitet. Det er vigtigt for mig, at juridisk rådgivning indenfor ansættelsesret er tilgængeligt for alle – uanset størrelse og kapital!
Jeg kan også være behjælpelige med, at sammensætte en pakkeløsning til din virksomhed med mere end 50 medarbejdere.
Brug for et gratis og uforpligtende møde?
Jeg tilbyder et gratis og uforpligtende møde, hvor vi sammen kan vurdere din virksomheds specifikke behov og skræddersy en løsning, der passer til dig.
Mødet giver mig mulighed for at forstå dine udfordringer, ønsker og sammen med dig vurdere, hvilken type rådgivning der kan gavne netop din virksomhed